Warto sięgnąć po najnowsze rozwiązania, m.in. RFID, które powoli staje się pewnym standardem w kwestiach identyfikacji i kontroli uprawnień. Widoczne jest to szczególnie w dużych zakładach gdzie, zatrudnia się wielu pracowników, a systemy zabezpieczeń są dość skomplikowane.

Identyfikacja pracowników i pojazdów, ewidencja zasobów

Dzięki możliwości programowania chipów, w które wyposażono przepustki pracownicze, możliwe jest m.in. kontrolowanie dostępu do konkretnych obszarów i przyznawanie uprawnień, np. do otwierania szaf narzędziowych czy obsługi konkretnych urządzeń. Nie ma więc obaw, że dostanie się tam ktoś niepożądany, obcy lub jakiś pracownik zabłądzi.