Blog o selekcji personelu

Zapraszam wszystkich zainteresowanych tematyką selekcji pracowników do odwiedzenia mojego tego bloga. Znajdziecie tu wiele przydatnych informacji o najnowszych metodach selekcji kandydatów do pracy, takich jak kwestionariusze osobowości (np. NEO-PI-R), rozmowy kwalifikacyjne, testy inteligencji czy AC. Dowiecie się stąd, którymi z nich najlepiej rekrutować handlowców, kierowników, doradców klienta czy tłumaczy ustnych. Wiele uwagi poświęcam też ocenie wiarygodności kandydatów.