Wpis należy do
przejmij wpis »
użytkownika: klaudia1813 |
<a href="http://www.3-filar.com">Emerytura</a> to nie błahostka! Już dziś weź przyszłość w swoje ręce! Znajdziesz tutaj wszystko na temat emerytur, ich <a href="http://www.3-filar.com">rodzaje,</a> cechy. Pomożemy Ci wyliczyć wysokość rent i emerytur.
WWW:
http://www.3-filar.com
Opis firmy
W<a href="http://www.3-filar.com"> III filarze</a> można ubezpieczać się na starość na różne sposoby. Najbardziej atrakcyjną i dla pracowników i dla pracodawców formą ubezpieczenia będą jednak <a href="http://www.3-filar.com/ppe/pracownicze_programy_emerytalne">pracownicze programy emerytalne</a>.
Pracodawca może realizować program w jednej z czterech form: - wykupić w firmie ubezpieczeniowej na życie grupowe ubezpieczenie dla pracowników - opłacać składkę za pracowników w towarzystwie ubezpieczeń wzajemnych - wnosić wpłaty na zakup jednostek uczestnictwa funduszu inwestycyjnego - utworzyć pracowniczy <a href="http://www.3-filar.com">fundusz emerytalny</a> i wpłacać do niego składki za pracowników. Aby założyć taki program, pracodawca jest zobowiązany umożliwić udział w nim co najmniej połowie pracowników. Uczestnictwa w programie nie może zabronić żadnemu ze swoich pracowników, którzy ukończyli 18 rok życia i są zatrudnieni nie krócej niż trzy miesiące. W zakładowym programie może też uczestniczyć sam pracodawca. Program może założyć pracodawca lub kilku pracodawców zatrudniających co najmniej 5 pracowników, a jeżeli prowadzi działalność gospodarczą nieprzerwanie przez 3 lata, to wystarczy do założenia programu już 3 pracowników. Jeśli pracownik uczestniczący w programie zmieni pracę, środki z programu zostaną przeniesione do programu w nowym zakładzie. Nowy program nie może odmówić przejęcia jego środków. W sytuacji gdy w nowym zakładzie nie ma programu, to zgromadzone przez pracownika wkłady zostaną mu wypłacone. W przypadku likwidacji zakładu pracodawca powinien zapewnić zawarcie umowy z nowym towarzystwem emerytalnym lub zakładem ubezpieczeń. Jeżeli pracodawca nie będzie w stanie zapewnić zawarcia nowej umowy nastąpi wypłata zgromadzonych przez pracowników wkładów. Jeżeli pracownik jest uczestnikiem kilku programów nastąpi wypłata transferowa. Do programu może przystąpić: - pracownik zatrudniony na cały etat - pracownik zatrudniony na część etatu - pracownik zatrudniony na umowę agencyjną - pracownik zatrudniony na podstawie powołania i mianowania - osoby prowadzące działalność na własny rachunek - pracownik wydelegowany przez zakład pracy do pracy za granicą Kategorie powiązane z wpisem |
AutoLab.pl - skup aut Warszawa i Import aut z USA | |
Biuro rachunkowe Warszawa | |
Bezpieczna szkoła jazdy w Krakowie |